本篇文章給大家談?wù)劇端捱w百威啤酒廠招聘最新》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、百威啤酒招聘問(wèn)題
• 2、宿遷百威啤酒現(xiàn)在招人嗎，通過(guò)什么方式招聘的，有技術(shù)崗位嗎，知道的麻煩說(shuō)下，謝謝
• 3、百威英博(宿遷)啤酒有限公司待遇怎么樣
• 4、在四川資陽(yáng)的百威英博啤酒的廠子里做事好嗎？，待遇怎么樣？希望認(rèn)真回答！
• 5、富士康是不是真要招工..為什么富士康主管說(shuō)他代表廠家代表自己還有所有應(yīng)聘者上當(dāng)受騙？？？？是不是另有隱
• 6、宿遷百威啤酒目前會(huì)計(jì)的工資是多少?

百威啤酒招聘問(wèn)題

普工就是生產(chǎn)線上的工人 監(jiān)視機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各個(gè)環(huán)節(jié)，改包工專門彌補(bǔ)普工 工作遺留下來(lái)未盡的工作的 也就是 說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改善問(wèn)題的

宿遷百威啤酒現(xiàn)在招人嗎，通過(guò)什么方式招聘的，有技術(shù)崗位嗎，知道的麻煩說(shuō)下，謝謝

我以前的同事現(xiàn)在就在宿遷百威，前幾天剛問(wèn)過(guò)他，他說(shuō)明年才有招聘計(jì)劃。

百威英博(宿遷)啤酒有限公司待遇怎么樣

看到有些人僅僅去面試過(guò)一次就把百威英博說(shuō)的如此不堪，我只能說(shuō)：你們根本不了解百威英博！我本人在百威英博供應(yīng)鏈工作了4年，我想我說(shuō)的多少還是比你們說(shuō)的要符合實(shí)際情況。

首先說(shuō)為什么要在宿遷建廠，如果你以為僅僅是因?yàn)楫?dāng)?shù)厝斯け阋耍侵荒苷f(shuō)明你的思維已經(jīng)簡(jiǎn)單到一定程度了，估計(jì)在你眼里不管什么制造業(yè)企業(yè)都是像想富士康那樣的勞動(dòng)密集型的，也只有根本不了解啤酒釀造的人才會(huì)這么想。現(xiàn)代的啤酒釀造是一個(gè)高度自動(dòng)化的過(guò)程，越是大的工廠，勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高，供應(yīng)鏈的直接勞動(dòng)力成本在總成本里的比重并不高，一瓶零售賣5塊的啤酒，總生產(chǎn)成本大概只有1塊多，其中直接勞動(dòng)力成本可能只有2,3毛錢。之所以在宿遷建廠，主要還是出于2個(gè)原因，一個(gè)是占領(lǐng)市場(chǎng)的需要，因?yàn)樵谒捱w方圓200公里之內(nèi)還沒(méi)有百威英博的工廠，而啤酒的物流成本比重是很大的；另一個(gè)就是當(dāng)?shù)貫榱苏猩探o予的極其優(yōu)惠的政策，包括幾乎不要錢的地皮，大量減免的稅收等。

其次說(shuō)一下那個(gè)VPO。VPO是百威英博全世界所有工廠都使用的管理體系，在百威英博成為行業(yè)第一之前就在使用，如果這個(gè)體系本身有重大問(wèn)題，那百威英博也做不成世界行業(yè)老大，如果你認(rèn)為，或者說(shuō)你那些所謂的HR們給你這樣的感覺(jué)，它僅僅是“幾個(gè)培訓(xùn)、SOP、培訓(xùn)認(rèn)證考試”，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。VPO是一個(gè)非常龐大的體系，很多東西在制造業(yè)都是通用的，我敢說(shuō)百威英博中國(guó)區(qū)供應(yīng)鏈不論多大的領(lǐng)導(dǎo)哪怕在私下場(chǎng)合都沒(méi)幾個(gè)敢說(shuō)自己完全玩得轉(zhuǎn)它。一個(gè)工廠僅僅是在表面上安裝這個(gè)體系通常需要將近1年的時(shí)間，還且還需要“5+2”、“白加黑”的干才能通過(guò)總部的最終審核，其間的辛苦凡是參與過(guò)的人都知道，無(wú)需我多言。誠(chéng)然，雖然很多工廠通過(guò)了VPO審核，但現(xiàn)在卻執(zhí)行得不好，甚至弄虛作假，但我想這個(gè)絕不僅僅是百威英博的問(wèn)題，而是中國(guó)人自己的問(wèn)題，上有一套下有一套永遠(yuǎn)是中國(guó)人的通病，大家都懂的。

再說(shuō)下所謂的管理人員素質(zhì)問(wèn)題。可能在你們眼里，世界500強(qiáng)的HR都該是衣冠楚楚、談吐不凡、平易近人。如果是在上海總部，那給你的感覺(jué)確實(shí)會(huì)是這樣，但在下面的工廠，我承認(rèn)百威英博部分管理人員的素質(zhì)確實(shí)不高。為什么？答案很簡(jiǎn)單，因?yàn)椴恍枰敲锤咚刭|(zhì)的人。想想你自己為什么會(huì)去宿遷面試月薪3K的操作工而不是去上海總部面試年薪10萬(wàn)+的GMT。說(shuō)的難聽(tīng)一點(diǎn)，上面幾個(gè)筒子如果去應(yīng)聘GMT很可能連網(wǎng)申都過(guò)不了，在“阿貓阿狗”都能上大學(xué)的今天，可千萬(wàn)別把自己想象成什么高級(jí)人才。你是什么樣的人，別人就會(huì)用什么樣的人來(lái)應(yīng)對(duì)你，任何企業(yè)都不會(huì)用大炮來(lái)打蚊子。我們平時(shí)也經(jīng)常罵人事部的那些人不干人事，但是回過(guò)來(lái)想想，你有多大能力，就該活在什么樣的環(huán)境中，如果你覺(jué)得不滿，走人就是了，此處不留爺，自有留爺處。

最后和想去宿遷工廠的大學(xué)生們說(shuō)說(shuō)，你們想去那里，原因我想無(wú)非是2個(gè)，一個(gè)是家就在宿遷或附近，還有一個(gè)就是看中500強(qiáng)的身份。但如果你認(rèn)為進(jìn)了500強(qiáng)就等于舒服+高薪，那就錯(cuò)了，起碼在百威英博不是這樣，老外是不會(huì)花錢雇閑人的。現(xiàn)在百威英博在全國(guó)都處于擴(kuò)張態(tài)勢(shì)，各地瘋狂建廠，人員調(diào)動(dòng)非常頻繁，機(jī)會(huì)還是很多的，只要你學(xué)歷夠，足夠努力，愿意調(diào)動(dòng)，再加上會(huì)點(diǎn)交際，那在百威英博的發(fā)展會(huì)是很快的，薪水加起來(lái)也是很快的，將來(lái)也絕不會(huì)僅在宿遷那里混。如果你僅僅是因?yàn)槟菐讉€(gè)“阿貓阿狗”的HR就讓你對(duì)百威英博失望，那樣無(wú)論你去那里，只會(huì)遇見(jiàn)更多的“阿貓阿狗”，因?yàn)槟阕约壕头挪幌隆?/p>

在四川資陽(yáng)的百威英博啤酒的廠子里做事好嗎？，待遇怎么樣？希望認(rèn)真回答！

那要看你在你里面做什么了？生產(chǎn)還是銷售？

職務(wù)也很重要。領(lǐng)導(dǎo)和工人的工資還是有 差距的。

總體收入應(yīng)該在當(dāng)?shù)厥且话慊乃健?/p>

另外建議你要好好做，認(rèn)真做，用心去做，別給幫你的親戚丟臉啊。

富士康是不是真要招工..為什么富士康主管說(shuō)他代表廠家代表自己還有所有應(yīng)聘者上當(dāng)受騙？？？？是不是另有隱

富士康玩轉(zhuǎn)四川一群豬

在新良微博2012年4月28日發(fā)表《富士康招工內(nèi)幕：公務(wù)員被迫頂包進(jìn)廠》，本人再作如下補(bǔ)充:廣大基層干部對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，不論是為了什么（東企西移、解決農(nóng)民工就業(yè)、統(tǒng)一臺(tái)灣......）都會(huì)盡心盡力去完成的，并不是有些領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的宣傳不到位、方法簡(jiǎn)單、未盡力、下面抵作上面干，在富士康招工問(wèn)題上各級(jí)干部是盡了努力的，但富士康招工任務(wù)是一個(gè)難以完成的無(wú)底洞，是想政府從2010年至今已累計(jì)給富士康招了多少人？全省17-37歲的有多少人能進(jìn)富士康，開(kāi)除的，逃跑的富士康是不再要的，富士康自主招工和政府招工條件實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)，招工宣傳17-40歲，政府送人面試執(zhí)行17-37歲，富士康自主招的工人為技術(shù)工人，月薪可達(dá)宣傳標(biāo)準(zhǔn)2200元，政府送的人為普工月薪只有1300多元。在基層眼中富士康招工是在選女婿。政府為其招的人為什么留不住，值得決策者和富士康深思。

一、富士康利用省政府招工獲得巨額利潤(rùn)。

在完不成富士康招工計(jì)劃的情況下，各級(jí)地方政府在上級(jí)政府的高壓之下，買人進(jìn)廠抵?jǐn)?shù)是唯一完成招工任務(wù)的辦法，富士康也會(huì)隨時(shí)調(diào)整進(jìn)廠政策，由3天到7天再到15天，才算完成一個(gè)招工任務(wù)，買進(jìn)廠的人很難做夠一個(gè)月，多數(shù)人做夠15天就走人，按此計(jì)算，富士康至少有1~3萬(wàn)人不斷的進(jìn)不斷的走，義務(wù)為富士康勞動(dòng)15天，按富士康宣傳一個(gè)人在培訓(xùn)期間最低工資2200元計(jì)算，一萬(wàn)人每月節(jié)約工資2200萬(wàn)元，3萬(wàn)人節(jié)約6600萬(wàn)元工資，一年下來(lái)大家可以自己計(jì)算，同時(shí)富士康自己找的工人可以打到宣傳單上的工資，而政府招的工人多半達(dá)不到宣傳單上的工資標(biāo)準(zhǔn)，所以富士康是有意擠走工人，再找新工人，以此循環(huán)，從中創(chuàng)造巨額利潤(rùn)。

二、富士康令各級(jí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府信譽(yù)度大減，嚴(yán)重違反國(guó)家相關(guān)惠民政策。

村干部為了完成富士康招工任務(wù)，凡是老百姓得實(shí)惠的惠民項(xiàng)目村干部都要與此掛鉤，如D級(jí)危房改造戶要求為村完成一個(gè)富士康入職任務(wù)，否則就不給修建指標(biāo)或者少給1000元，如果幫忙完成一個(gè)任務(wù)，就給你解決一個(gè)農(nóng)村低保，甚至直接下糧食直補(bǔ)款，綜合直補(bǔ)款等等一些可以利用的手段，來(lái)強(qiáng)迫有條件的人為村完成富士康任務(wù),如果下步有一個(gè)年滿60周歲該領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，被村干部告知先找人完成一個(gè)富士康任務(wù)，再辦里養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，群眾會(huì)怎樣想，肯定是群眾是罵聲一片。

三、入駐企業(yè)紛紛效仿。

因?yàn)楦皇靠嫡泄さ南壤魅腭v企業(yè)紛紛要求政府幫助推銷，并且每一個(gè)企業(yè)都無(wú)一例外的披上惠民的外衣。如資陽(yáng)的百威啤酒，2011年就分配銷售任務(wù)到各村鎮(zhèn)，藍(lán)海超市4.4元一聽(tīng)，105.6元一件，政府推銷125元一件，長(zhǎng)虹彩電惠民政策之，前，筆者親自砍價(jià)購(gòu)了一臺(tái)26寸長(zhǎng)虹液晶電視1450元，開(kāi)展惠民活動(dòng)最低價(jià)1490元，超迪太陽(yáng)能熱水器，手機(jī)，四方合作，小額人生意外保險(xiǎn)......等等均披上惠民的外衣，讓企業(yè)獲利，把基層群眾和干部當(dāng)傻瓜使用。

四、富士康在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中是香饃饃，在基層干部群眾眼中是臭狗屎，是勞民傷財(cái)。

富士康入駐郫縣，省政府出地，修職工宿舍，免稅，招工，從中獲得了什么？首長(zhǎng)工程政績(jī)效益。全省各級(jí)地方政府招一個(gè)富士康據(jù)初步估算，得花費(fèi)1000元，包括補(bǔ)助，車費(fèi)，生活費(fèi)，體檢費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)，各級(jí)干部的考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等費(fèi)用等，

他們又獲得了什么？縣級(jí)政府可以利用轉(zhuǎn)移支付資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能利用職工的工業(yè)務(wù)費(fèi)，或想其他不該想的辦法籌錢，扣減職工待遇，工作經(jīng)費(fèi)，造成職工怨氣。

五、富士康招工違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

政府招工占據(jù)了很大一部分，不應(yīng)屬于全民的公共資源，使之成為為少數(shù)企業(yè)服務(wù)的工具，加劇了企業(yè)的依賴性，達(dá)不到企業(yè)要求就以撤資走人相威脅，企業(yè)自身改革變?yōu)榱藢?duì)政府的要挾，企業(yè)不從找出用工難的原因，一味的以提高政府送人的門檻，來(lái)最求自身的利益。省政府可以對(duì)市縣鎮(zhèn)政府發(fā)號(hào)施令，而縣鎮(zhèn)政府不可能給群眾發(fā)號(hào)施令，隨著基層政府在群眾中的信譽(yù)度的下降，群眾會(huì)越來(lái)越反感富士康，筆者接觸了一位群眾，說(shuō)富士康給你們干部多少好處，否則你們是不會(huì)這么賣力的，與其你們讓你們受益，我還不如在家耍起，基層干部最擔(dān)心的問(wèn)題是第14跳會(huì)發(fā)生在自己送去的人身上，如若發(fā)生就有可能發(fā)生群攻基層政府的事件，責(zé)任人自然是基層干部，所以每次送人之前都會(huì)對(duì)所送人員進(jìn)行心理安慰，如有什么事情想不通或遇到什么不公正待遇，可以回家，政府也可以派人來(lái)接，千萬(wàn)不要做傻事。2010的任務(wù)完成了，2011也完成了，2012的任務(wù)還是可以完成，2013就不得而知了，長(zhǎng)此以往該如何

宿遷百威啤酒目前會(huì)計(jì)的工資是多少?

目前正在投產(chǎn)期,明年3月才正式生產(chǎn).

財(cái)務(wù)人員工資,看你財(cái)務(wù)的什么職位.

宿遷目前工業(yè)企業(yè)總賬4000-6000不等!

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