一、我收到青島啤酒錄取通i知，上面寫明，勞動合同一式三份，我自己一份，青島啤酒一份，還有一份是給武漢易才

不要著急，如果是勞務派遣的話，那么他就肯定會與你簽訂勞務派遣合同。

　　《勞動合同法》：

　　第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

你可以看一下合同中有沒有涉及到武漢易才的權利義務呢？沒有涉及的話，你就問問看，問題也不大。如果真的是勞動派遣，他在合同中肯定會寫明把你派遣到哪里，工作崗位和期限什么的，在上面的法條中可以看到。

二、啤酒廠散裝啤酒能快遞購買？

散裝能不能快遞買，首先你得問廠家能不能包郵，其次得看你買多少，最后即使能郵快遞，估計快遞費也得你自己出，而切有些快遞比較麻煩需要廠家出示什么安全證書或報告單一類的證明，如果買家沒有的話包郵起來也是很麻煩，但是順豐一類的快遞應該不會太麻煩且可以包損（前提是酒水包裝一定夠嚴不能有液體流出，切需要身份證等證件）如果我的回答對你有幫助，請采納，謝謝

三、青島啤酒為什么那么好

現在讓我們來看看國內食品飲料行業中細分行業，啤酒行業的領路人--青島啤酒。在說青島啤酒之前，下面呈現給大家的是食品飲料行業龍頭股名單，想要獲取請點擊：寶藏資料：食品飲料行業龍頭股一覽表

一、從公司角度來看

公司介紹：青島啤酒在是國內啤酒行業的領頭羊，公司的主營業務基本上就是啤酒制造、銷售和與之相關的業務。主要產品有碳酸飲料（汽水），啤酒（熟啤酒、生啤酒、特種啤酒）等。

簡單解讀了青島啤酒的公司情況后，我們來看下青島啤酒公司的亮點是什么，是不是值得我們投資呢？

亮點一：在發展布局、營銷渠道、品牌戰略等方面的優勢突出

公司考慮到消費者多層次的需求，堅持對實踐高質量發展戰略的全力推進，將青島啤酒的品牌和品質優勢發揮到極致，多措并舉積極開拓國內外產品市場，同時積極開源節流，降本增效，不斷更新費用精細化管理體系，一方面促銷費用有效性提高了，另一方面營銷效率也提高了，促進了利潤的逆勢增長。

另外，公司推進線上消費渠道德發展，實現線上銷售與線下配送完美接軌，另外，還進行了產品大酬賓活動，設立了電商+門店+廠家直銷的立體銷售平臺，落實了新的營銷渠道。對于實施品牌戰略公司也會繼續深化推進，加速推進創新驅動和產品結構優化升級是公司的當務之急它的沉浸式全方位品牌推廣模式能更持續的提升品牌競爭力和影響力，以更高的品質、更時尚、精美的包裝以及更具國際化、互動性的品牌傳播，成功實現品類升級。

亮點二：數字化生產、智能制造以及升級改造助力公司的騰飛

公司加快數字化生產轉型和智能制造以及工業互聯網推進的步伐，加速物聯網、大數據、人工智能等新技術在打造規模化、智能化生產基地中的集成應用，建設智能制造示范工廠并帶動上下游企業提升產業鏈現代化水平。啟動實施了青島啤酒智慧產業示范園擴建項目以及青島啤酒廠智能制造示范工廠等改擴建項目，同時也提高了公司高端產品供應能力，同時，這個策略促進了企業發展轉型升級。

由于篇幅受限，更多和青島啤酒有關的深度報告以及風險提示，我整理在這篇研報當中，點擊這個鏈接就可以了：【深度研報】青島啤酒點評，建議收藏！

二、從行業角度來看

在全球啤酒生產及消費市場里，中國啤酒市場是龍頭，在多年的持續發展的影響之下，啤酒行業總量持續按階段性企穩態勢發展，行業內大型企業使得產能優化整合步伐得以加速，公司不斷采取措施推進規模化生產和提高公司效率，市場集中度穩步上升，市場競爭格局已經逐漸穩定。未來因為經濟水平不斷發展以及收入和消費水平提高，啤酒消費市場還是挺有發展空間和發展潛力的，采取產能優化、產品結構提升以及價格調整等，在整體消費和利潤水平上仍會擁有極其可觀的提升空間。青島啤酒，它身為行業的知名企業，行業發展所帶來的紅利它們也會優先地享受到。

綜上所述，我認為青島啤酒作為啤酒行業的龍頭企業，在整個行業準備向另一個方向改革的時候，就有希望可以快速發展了。但是文章具有一定的滯后性，還想深入了解青島啤酒未來行情的話，戳這個鏈接就好了，專業的投資顧問會根據實際情況為你進行診股，看下青島啤酒現在行情是否到買入或賣出的好時機：【免費】測一測青島啤酒還有機會嗎？

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