本篇文章給大家談?wù)劇度A潤(rùn)雪花啤酒武漢公司招聘》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。
本文目錄一覽:
- 1、華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司怎么樣?
- 2、華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司,招聘已開(kāi)除解除勞動(dòng)合同的員工嗎?反聘嗎?
- 3、華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司待遇好嗎?
- 4、華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司黃石分公司業(yè)務(wù)代表是一個(gè)怎樣的工作啊?
- 5、華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司有年假嗎?是不是雙休?
- 6、雪花啤酒面試都面試些什么問(wèn)題這幾天就要去面試
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司怎么樣?
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司是1993-12-29在湖北省武漢市東西湖區(qū)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(外國(guó)法人獨(dú)資),注冊(cè)地址位于武漢市東西湖區(qū)走馬嶺辦事處革新大道1999號(hào)。
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是914201006164322078,企業(yè)法人侯孝海,目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:生產(chǎn)、銷售啤酒及副產(chǎn)品;舊啤酒包裝物的回收;預(yù)包裝食品兼散裝食品批發(fā)兼零售;銷售紡織品、日用化妝品、日用百貨、旅游制品、塑料制品、雨具、鐘表、展示柜、自行車、打火機(jī)、體育用品、飾品、工藝美術(shù)品、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品;自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)(以上商品進(jìn)出口不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易、進(jìn)出口配額許可證、出口配額招標(biāo)、出口許可證等商品,其他專項(xiàng)規(guī)定管理的商品按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。在湖北省,相近經(jīng)營(yíng)范圍的公司總注冊(cè)資本為608369萬(wàn)元,主要資本集中在 5000萬(wàn)以上 和 100-1000萬(wàn) 規(guī)模的企業(yè)中,共1190家。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司對(duì)外投資0家公司,具有1處分支機(jī)構(gòu)。
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華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司,招聘已開(kāi)除解除勞動(dòng)合同的員工嗎?反聘嗎?
這種可能性不大,大企業(yè)都有黑名單制度的,像開(kāi)除的,一般進(jìn)入黑名單,不會(huì)再錄用的。
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司待遇好嗎?
很差的,剛?cè)サ亩家仙a(chǎn)線,三班倒,搞得生物鐘錯(cuò)亂,而且啤酒瓶的聲音吵得人受不了!待遇也低,都罷工好幾次了,但是每次罷工,總公司就會(huì)從別的分廠空運(yùn)工人過(guò)來(lái),哎呀,太黑了!
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司黃石分公司業(yè)務(wù)代表是一個(gè)怎樣的工作啊?
我估計(jì)是一個(gè)很艱苦的工作,適合在這一 行爬滾過(guò)多年的老手,新手的話如果沒(méi)有奇跡的話,將會(huì)是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
華潤(rùn)雪花啤酒(武漢)有限公司有年假嗎?是不是雙休?
華潤(rùn)集團(tuán)都是按照勞動(dòng)法給年假的,職工累計(jì)工作已滿一年不滿十年的,年休假五天;已滿十年不滿二十年的,年休假十天;已滿二十年的,年休假十五天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
總公司是雙休,分公司一般是單休。
雪花啤酒面試都面試些什么問(wèn)題這幾天就要去面試
1、公司業(yè)務(wù),不能直接問(wèn)“咱們公司是做什么的”,容易被打臉,“你了解過(guò)我們公司么”,“沒(méi)了解我們公司你就來(lái)面試”你應(yīng)該這么問(wèn)“之前了解了下公司,公司大概的業(yè)務(wù)都知道了,但不清楚公司的模式和業(yè)務(wù)范圍,能詳細(xì)的跟我說(shuō)下么”2、薪資,你還是不要問(wèn)了,招聘信息里就有,福利和休假方面可以問(wèn)問(wèn),但是能不問(wèn)還是不要問(wèn)了,太迫切的,容易給面試官一種你對(duì)金錢比較渴望,如果是銷售沒(méi)什么問(wèn)題,但是技術(shù)和管理上就不大行了。3、兩個(gè)問(wèn)題就夠了,最主要的還是了解公司業(yè)務(wù)方向、范圍、管理模式、未來(lái)發(fā)展、組織架構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃等等。
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