2017年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72307元，其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業人員指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2017年佛山社保繳費基數：

1、參保單位：用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%核定；低于60%的，按60%核定。

其中調整《咸寧市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》文件規定，參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人帳戶和住院報銷待遇；達到80%的，享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統籌待遇；達到95%以上的，享受個人帳戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業人員繳費：養老保險繳費基數，參職工養老保險，全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍，根據收入狀況和經濟承受能力選擇；職工醫療保險繳費基數，參加職工基本醫療保險，以市上年度在崗職工平均工資為基數。

擴展資料：

2018年企業職工基本醫療保險繳費基數：

調整后的各險種繳費基數為：養老保險繳費基數下限調整為3100元，上限調整為20004元；工傷保險繳費基數下限調整為3635元，上限調整為18177元；失業保險繳費基數下限調整為1720元，上限調整為18177元；生育保險繳費基數下限調整為4544元，上限調整為18177元。

以上各險種的繳費基數調整從2018年7月1日起執行。企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度調整方案執行，不列入本次調整范圍。

參考資料來源：佛山市人民政府-關于公布2017年佛山市城鎮非私營單位就業人

佛山的最低工資是多少

佛山這邊的工資和工作時間制度都不及廣州或深圳，佛山這邊一般中、小型企業上班時間都不規律，工資也不一樣，得看什麼工種，一般服務行業每天8小時最低每月800元加提成，工廠900元加加班費或提成