一、如何用自媒體打造個(gè)人品牌?
今天,是塑造個(gè)人品牌最好的時(shí)代。
為什么這樣說(shuō)?1、隨著技術(shù)的發(fā)展和政策的影響,我們可以用于發(fā)聲的渠道越來(lái)越多,也越來(lái)越容易了。從之前的大型企業(yè)才能投放的以電視、報(bào)紙、戶外為主的傳統(tǒng)廣告,到如今的、微博微信、短視頻平臺(tái)、今日頭條等新媒體平臺(tái)。現(xiàn)在,只要你真的有獨(dú)特的、有價(jià)值的內(nèi)容,你可以很方便的向整個(gè)世界發(fā)表你的觀點(diǎn)。
2、隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,我們獲取知識(shí)的速度也已經(jīng)是過(guò)去的成千上百倍了。加上中國(guó)知識(shí)付費(fèi)時(shí)代的來(lái)臨,我們可以通過(guò)極低的成本就可以獲取到之前在MBA、海外高校才能學(xué)習(xí)到的知識(shí)。通過(guò)這些“低價(jià)高質(zhì)”的知識(shí),我們可以快速的進(jìn)步,甚至迅速超過(guò)我們的前輩們。
3、隨著市場(chǎng)的急劇變化,技術(shù)的高速發(fā)展,新媒體、直播、VR、AI、區(qū)塊鏈等一大堆新的領(lǐng)域被開拓了出來(lái)。而新領(lǐng)域的出現(xiàn),就代表著一個(gè)機(jī)會(huì):這個(gè)領(lǐng)域還沒有公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者。這就告訴我們了一個(gè)機(jī)會(huì),如果我們足夠努力,做的足夠好,就很有可能在某一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域成為領(lǐng)軍者。懂得快速獲得有效信息為己所用,會(huì)利用大流量渠道進(jìn)行發(fā)聲,從而塑造個(gè)人品牌的這群人,就很有可能抓住這些機(jī)會(huì),成為某個(gè)領(lǐng)域的KOL!那么我們應(yīng)該如何塑造個(gè)人品牌?
我給大家提供四個(gè)步驟:自我精準(zhǔn)定位生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容多渠道持續(xù)占位核心粉絲運(yùn)營(yíng)自我精準(zhǔn)定位我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn):有很多人總是怨天尤人,覺得自己不是富二代所以沒有本錢去創(chuàng)業(yè),但其實(shí)他們連自己所擁有的資源其實(shí)都沒有用好。在一切開始之前,你首先要認(rèn)真分析一下自己,到底擁有什么樣的資源:你父母的資源、親戚的關(guān)系、朋友的幫助、自身的條件都是什么?你有怎樣獨(dú)特的、社會(huì)上所稀缺的技能?你想要影響的人是誰(shuí),他們擁有什么樣的特征,如如何才能找到他們,讓他們信任你?最后,你要制定你的個(gè)人品牌塑造目標(biāo),例如:60天內(nèi)每天寫一篇專業(yè)文章、3個(gè)月后微博粉絲超過(guò)10W、直播播放量超過(guò)1000W等等。建議你制定一個(gè)6個(gè)月的目標(biāo),并且進(jìn)行目標(biāo)分解,分解到每月、每周、每日應(yīng)該做哪些事情。并且在完成階段性小目標(biāo)后,獎(jiǎng)勵(lì)自己一下。生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容如果你想向別人介紹你,你該如何做好自我介紹?其實(shí)自我介紹的核心由兩個(gè)方面組成:我是誰(shuí),擁有什么?我的獨(dú)特性是什么,為什么要認(rèn)識(shí)我?這其中就包含了你自己的個(gè)性化標(biāo)簽、個(gè)人品牌故事、你在哪些領(lǐng)域獲得過(guò)第一名的成績(jī)、你是否擁有眾所周知的成功項(xiàng)目、你的品牌名稱是什么、你固定的照相姿勢(shì)、口號(hào)是什么......你的目標(biāo),就是讓你的目標(biāo)受眾以最快的速度了解你是一個(gè)什么樣的人,給他們一個(gè)喜歡/信任你的理由。然后,你還可通過(guò)讓媒體采訪你、自己制作令人信服的系列課程等方式讓別人進(jìn)一步的相信你的專業(yè)水平。多渠道持續(xù)占位最重要的事情,不是自己玩命干,而是去進(jìn)行資源置換。利用自己生產(chǎn)出來(lái)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,去滿足大流量渠道的內(nèi)容稀缺。隨著一大批直播、短視頻、文字分發(fā)平臺(tái)的出現(xiàn),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:這些平臺(tái)擁有很多的用戶(流量),他們最最渴望的就是真正優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容去滿足他們的用戶需求。因此,你要將你所生產(chǎn)出來(lái)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,主動(dòng)與大流量渠道進(jìn)行合作。最終,你獲得強(qiáng)大的曝光度及流量分成,他們獲得了用戶粘度及市場(chǎng)份額。這才是一個(gè)三方共贏的場(chǎng)面。同時(shí)增加線上線下演講、曝光的頻率,畢竟只有重復(fù)曝光才能讓大家記住你。核心粉絲運(yùn)營(yíng)什么是核心粉絲?核心粉絲就是那些有資源、有時(shí)間、真正愛你的人!個(gè)人品牌的重點(diǎn),就是要獲得并維護(hù)好你的核心粉絲們。只要你維護(hù)好了他們,他們就能為你帶來(lái)巨大的價(jià)值!我們經(jīng)常可以看到一家小而美的公司,人數(shù)不多賺的不少。他們所運(yùn)營(yíng)的很多社群,都是由他們的核心粉絲義務(wù)運(yùn)營(yíng)的。而且這群粉絲還擔(dān)任了客服、產(chǎn)品、測(cè)試甚至是銷售的工作,而這些都是義務(wù)的!因?yàn)樗麄冋娴膼圻@個(gè)產(chǎn)品,覺得產(chǎn)品成功了,比他們自己賺到錢還高興!你所要做的,就是通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段,讓你的粉絲真正愛上你,并且從中篩選出真正可以幫助你做一些宣傳、關(guān)鍵工作的人員。你負(fù)責(zé)提供給他們成就感、工作方法、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、更大的視野,而他們會(huì)給你帶來(lái)意想不到的能量!以上,就是我想跟大家分享的個(gè)人品牌塑造的四個(gè)步驟。自我精準(zhǔn)定位生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容多渠道持續(xù)占位核心粉絲運(yùn)營(yíng)
實(shí)際上,個(gè)人品牌塑造是個(gè)系統(tǒng)工程,不可能通過(guò)短短一篇文章就能闡述清楚。
但是,我希望大家可以從本文開始,時(shí)時(shí)刻刻銘記自己要塑造個(gè)人品牌的意識(shí),努力輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,并抓住一切機(jī)會(huì)向世界發(fā)表你的觀點(diǎn),你一定會(huì)收獲超額回報(bào)的!
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二、業(yè)務(wù)能力比很多人強(qiáng),但是沒有遇到伯樂,甚至別人的嫉妒該怎么辦?
謝邀!題主所言,認(rèn)為自已、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),繼得不到重用、還被人嫉妒?個(gè)人見解、僅供參考,一個(gè)人的本能發(fā)揮、不僅僅是業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有必要加強(qiáng)政治素養(yǎng)、道德底線、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、充實(shí)到工作中去……當(dāng)遇到實(shí)質(zhì)性問題時(shí)、多請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)、傾聽同事們的意見,從中繼增添了知識(shí)、也增強(qiáng)了識(shí)事能力,你要知道工作中、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們,融洽好工作關(guān)系、尤為重要,因此要保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁良好習(xí)慣,決不可以、自以為是、負(fù)能量的對(duì)待別人(人家這樣、那樣都不如……)自己的優(yōu)勢(shì)、如為整體作出了一定貢獻(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)和同事們、有目共睹的、不需自己表白……也可以講即時(shí)的你、就能盈得領(lǐng)導(dǎo)(伯樂)的重視,美好的前程、非你莫屬!當(dāng)然這只能是個(gè)人的見解,如不當(dāng)之處、請(qǐng)見諒!
三、人生的第一份工作會(huì)決定命運(yùn)嗎?為什么?
人生的第一份工作不會(huì)決定命運(yùn),但可能會(huì)對(duì)以后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這就象人們常說(shuō):女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。它的本意是要求人們應(yīng)該慎重選擇,絕沒有一錘定音的意思!人生第一份工作會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生哪些影響呢?
1、第一份工作對(duì)擇業(yè)觀念產(chǎn)生影響。很多時(shí)候,當(dāng)我們還沒有進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)侯,我們的擇業(yè)觀念,幾乎都還是處于理想化的狀態(tài),根本沒有經(jīng)過(guò)職場(chǎng)生活的檢驗(yàn)。
只有當(dāng)我們經(jīng)歷過(guò)了現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)工作的錘煉之后,我們才能深刻的理解自己的擇業(yè)觀念,是否能適宜職場(chǎng)工作的需要。
不少職場(chǎng)人正是經(jīng)歷了人生第一份工作之后,才及時(shí)調(diào)整了自己的擇業(yè)觀念,從而找到更加適合自己的工作,并在工作中干出了成績(jī)。
2、第一份工作對(duì)個(gè)人工作能力和綜合素質(zhì)的提升會(huì)產(chǎn)生影響。如果有一份較好的工作,且處于規(guī)范管理的公司,可以讓我們快速提升個(gè)人工作能力,提高我們的綜合素質(zhì)。
畢竟管理規(guī)范的公司,可以給我們更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),可以大大縮短我們成長(zhǎng)的周期。
如果是一份較差的工作,可能供我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容較少,因此我們成長(zhǎng)的空間較小,難以快速成熟起來(lái),對(duì)我們綜合素質(zhì)的提高幫助不大,這也必將延遲我們成長(zhǎng)的周期。
3、第一份工作可能影響我們職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。客觀來(lái)說(shuō),第一份工作往往是職場(chǎng)人試錯(cuò)的過(guò)程。很多人也許在選擇第一份工作時(shí),并沒有一個(gè)明確的職場(chǎng)目標(biāo),因此,很難說(shuō)一次擇業(yè)就能確定好自己的發(fā)展方向。
如果第一份工作便能夠確定好自我職場(chǎng)發(fā)展方向,那無(wú)疑會(huì)是一件很幸運(yùn)的事情。這也可能會(huì)大大的縮短自已試錯(cuò)的時(shí)間周期,更加有利于自我的職場(chǎng)發(fā)展。
假如第一份工作選擇不順,我們?cè)诼殘?chǎng)工作中試錯(cuò)周期可能會(huì)延長(zhǎng),使得我們職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)有可能被迫調(diào)整和改變,甚至?xí)兊幂^為坎坷不平。
但以上這些影響,都只是一些表象因素,它們都不可能起決定命運(yùn)的作用。事實(shí)也證明,真正能夠?qū)ξ覀兠\(yùn)起決定作用的,只能是這樣一些因素。
①、對(duì)待工作的思想態(tài)度。思想態(tài)度決定行為動(dòng)作。只有當(dāng)我們對(duì)待工作的思想轉(zhuǎn)變,我們的行為才能改變。
積極主動(dòng)的思想觀念,才能產(chǎn)生積極的行動(dòng);積極的行動(dòng),才能產(chǎn)生良好的結(jié)果。
②、積極的行動(dòng)才是改變命運(yùn)的保障。任何美好的理想,如果離開腳踏實(shí)地的行動(dòng),都將是水中月鏡中花,永遠(yuǎn)只能可望而不可及。
因此決定我們命運(yùn)的不是其它要素,而是靠我們老老實(shí)實(shí)的行動(dòng)。沒有積極行動(dòng)的人生是沒有希望和未來(lái)的人生。
堅(jiān)持不懈、持之以恒,是每一個(gè)成功命運(yùn)必備的品質(zhì)與素質(zhì)。唯有不懼任何的艱難險(xiǎn)阻,百折不撓的品質(zhì),才能夠創(chuàng)造出美好的人生,實(shí)現(xiàn)成功的命運(yùn)。
③、善于抓住成功的機(jī)會(huì),才是決定命運(yùn)的關(guān)鍵。曾經(jīng)有人調(diào)研過(guò):每個(gè)人一生有多少次成功改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)?
7次,這是很多專家研究之后得出的結(jié)論。盡管這個(gè)數(shù)字聽起來(lái)還是比較多的,但是很多時(shí)候我們都沒有抓住。
通常情況有兩次機(jī)會(huì)是被我們年輕的時(shí)候浪費(fèi)掉,有兩次機(jī)會(huì)是我們根本沒有察覺到而錯(cuò)過(guò),還有一次是已經(jīng)看到,卻心有余力而不足,無(wú)能為力只能眼睜睜的看著機(jī)會(huì)消失。
因此,一般留給我們成功的只有2次機(jī)會(huì),只要能抓住一次,我們就能改變命運(yùn)。
可事實(shí)上卻因?yàn)槲覀兊膫€(gè)人能力與綜合素質(zhì)的問題,卻根本抓住這2次成功的機(jī)會(huì),所以成功者往往很少!
綜合以上分析,可以看出決定命運(yùn)的絕不是我們的第1份工作,而是我們自己個(gè)人能力與綜合素質(zhì),再加上那么一點(diǎn)點(diǎn)的機(jī)遇。因此我們應(yīng)該理性的看待人生的第1份工作,既不能夸大其詞,也不能忽視它所產(chǎn)生的影響。好了,我就簡(jiǎn)單的分析到這里,希望我的回答能夠給你幫助。以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點(diǎn)幫助。若有興趣,可以關(guān)注【視職場(chǎng)】,將會(huì)帶給你更多的職場(chǎng)知識(shí),幫助你解決職場(chǎng)困惑。歡迎在下方評(píng)論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點(diǎn)!
【視職場(chǎng)】青云計(jì)劃獲獎(jiǎng)?wù)撸瑑?yōu)質(zhì)職場(chǎng)創(chuàng)作者,一個(gè)有著20年職場(chǎng)生涯的老司機(jī),專注分享職場(chǎng)知識(shí),解決職場(chǎng)困惑,建構(gòu)職場(chǎng)關(guān)系! ~~分享職場(chǎng)知識(shí),快樂職場(chǎng)人生,感謝你點(diǎn)、評(píng)、分、轉(zhuǎn)、收!