一、請問長春百事可樂、可口可樂、哇哈哈公司需要業(yè)務(wù)員么

娃哈哈的業(yè)務(wù)長春現(xiàn)在一個月3000左右

百事的業(yè)務(wù)一個月2000左右

可口的業(yè)務(wù)一個月1500左右

原因為今年可口招了相當(dāng)多的業(yè)務(wù)員,以前一個人的地方現(xiàn)在四個人甚至更多

所以可口的業(yè)務(wù)好進,現(xiàn)在好像還在招

但我說的前兩個是相當(dāng)難進人的,你想一個月3000你會不干嗎?一個蘿卜一個坑的.

二、現(xiàn)在長春 百事可樂 可口可樂 哇哈哈 還招業(yè)務(wù)員嗎

百事可樂 可口可樂 哇哈哈近期是不招的了，不過像達(dá)利啊頂新（康師傅）啊農(nóng)夫山泉啊這些長春都在招業(yè)務(wù)代表之類的職位，祝你應(yīng)聘成功！

多去智聯(lián)招聘這類的網(wǎng)站搜搜會有很大的收獲

三、我是一名金威啤酒業(yè)務(wù)員，管轄的范圍是一些比較中等消費水平的地區(qū)。前期這款啤酒為了鋪市力度和政策

其實這是很多啤酒品牌都普通存在的問題，可能你是新快速消費品業(yè)務(wù)員，所以感到棘手。

啤酒在一個市場除了當(dāng)紅啤酒外，其它品牌都有周期性，很多都是曇花一現(xiàn)，力度過后，得來的終端也勢必會損失掉一些，你要有心理準(zhǔn)備。不能對商人有太多期望。

你能做的：

第一，在有力度的時候加大鋪市范圍，最大可能利用公司支持做市場，無論如何也要先抓住消費費及 所老板可能接受金威的機會；

第二，加強服務(wù)，以改變以前存在的不足，改觀消費者對金威的印象，及時補貨收空瓶等；

第三，在已開通的場做好終端生動化，能保持長久點的就是貼海報、一般海報一貼就是兩三張貼在一塊，增加影響度，其它就是做好冰箱產(chǎn)品陳列和堆頭擺放等；

第四，增加鋪市產(chǎn)品種類入場，顧客喜好不一，有多種金威產(chǎn)品供顧客選擇的話，可能會讓顧客自點而帶動消費，影響場所老板繼續(xù)做金威；

以上四點希望對你有所幫助

從你提的問題，我相信你具備一位銷售高手的潛質(zhì)！

我們都是金威人，祝你順利！

四、長春市偉業(yè)天成廣告?zhèn)髅焦菊衅冈拕?wù)員么？

您好，我是偉業(yè)天成廣告?zhèn)髅焦镜娜肆Y源負(fù)責(zé)人，我們公司是一家集影視制作、創(chuàng)意策劃、媒體發(fā)布于一體的綜合性影視傳播機構(gòu)，是吉林省最有實力的電視媒體代理公司和最具特色的影視制作公司。我們公司有很好的媒體資源，并且現(xiàn)有的客戶群體分布全國，上市的公司也有很多，我們誠聘各方業(yè)務(wù)精英，人才報紙登記的招聘信息長期有效，如果你溝通能力強，語言組織能力強，并且有一定的責(zé)任心，建議您來面試一下！薪水待遇面談！? 這個長期招，我的朋友在那做。公司業(yè)務(wù)不錯，挺講誠信的，單位也挺好的！