1. 百威啤酒業(yè)務(wù)員待遇怎么樣

我做百威的時(shí)候，工資1260，獎(jiǎng)金880，補(bǔ)助共900，五險(xiǎn)一金。每天8小時(shí)，但做銷(xiāo)售哪有不加班的啊，有的時(shí)候晚上加1，2小時(shí)，周六日，有時(shí)就要義務(wù)獻(xiàn)工，百威還可以，可以試試。

嘉士伯不清楚

2. 百威啤酒銷(xiāo)售待遇怎么樣

我去昆明這邊面試的，面試要經(jīng)過(guò)筆試，還要4位經(jīng)理一個(gè)一個(gè)的面試，全問(wèn)的是技術(shù)性問(wèn)題，很難很難，待遇招聘廣告上說(shuō)4000-6000，要4班3倒的，談待遇時(shí)跟他說(shuō)倒班補(bǔ)貼加加班費(fèi)要3000左右，他嫌太高了！所以沒(méi)必要去了，沒(méi)日沒(méi)夜的倒班，還有加班，昆明其他廠待遇都還可以有3000的，而且不需要倒班

3. 百威啤酒的業(yè)務(wù)員工資待遇怎么樣

工作沒(méi)有好做不好做之分，只有有沒(méi)有用心做，用心做，搬磚也能比別人快，不用心做，給你一個(gè)總經(jīng)理的職位也扛不住的。

而且任何工作都有人做的好，有人做的不好，關(guān)鍵是自己擺正自己的心態(tài)！

做業(yè)務(wù)員最基本的就是需要一顆真誠(chéng)的心，用心對(duì)待你的客戶，站在客戶的角度去思考問(wèn)題。

4. 百威啤酒業(yè)務(wù)員好做嗎

同行里算是比較高的，而且相對(duì)輕松，工資都是差不多的，說(shuō)什么公司給提成都是扯淡的

5. 百威啤酒招聘業(yè)務(wù)員嗎

包括，總共三要素：定義域，值域，對(duì)應(yīng)關(guān)系

6. 百威啤酒工作怎么樣

百威啤酒屬于知名的大品牌，其價(jià)格都是公開(kāi)透明的，所以對(duì)代理商來(lái)說(shuō)，百威啤酒的利潤(rùn)空間可操作性不大。但由于其超高的銷(xiāo)量，完全彌補(bǔ)了單瓶利潤(rùn)低的缺點(diǎn)。

　　因此百威啤酒代理商是有很大利潤(rùn)的，據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)顯示，百威總部合作代理商的毛利率一般在百分之五十以。就算由于銷(xiāo)售成績(jī)一般，月?tīng)I(yíng)業(yè)額50000元，利潤(rùn)率只能達(dá)到35%，月收入也可以達(dá)到17500元以上。月?tīng)I(yíng)業(yè)額50000元，想必一般的縣級(jí)代理也能輕松達(dá)到。

　　看到上面的數(shù)據(jù)，對(duì)于百威啤酒代理商利潤(rùn)大嗎，一年能賺多少錢(qián)這個(gè)問(wèn)題，你還有疑問(wèn)嗎。百威啤酒代理雖然利潤(rùn)很大，但由于市場(chǎng)成熟度高，代理是有一定難度的。

7. 百威啤酒業(yè)務(wù)員待遇怎么樣啊

我是應(yīng)聘成功的一個(gè)百威新員工，對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，百威是不錯(cuò)的選擇，比較正規(guī)化的帶薪培訓(xùn)，（培訓(xùn)期間只負(fù)責(zé)工作餐，其余不管自己解決，很摳的），工廠管理非常嚴(yán)密，定期考試考核，壓力非常大，除行政辦公室職位外，都是操作崗位，操作崗位基本也就2000左右（除五險(xiǎn)一金），辦公室的因崗而定工資，也是保密制的，如若投簡(jiǎn)歷后，會(huì)收到百威發(fā)的平臺(tái)信息告之時(shí)間地點(diǎn)面試筆試，本科筆試和專科筆試題不一樣，但都是公務(wù)員和英語(yǔ)試題，相對(duì)比較難些，之后面試，都過(guò)關(guān)了，會(huì)收到百威發(fā)的平臺(tái)信息，告之錄取及辦理相關(guān)手續(xù)。

總之一句話，沒(méi)你們想像中的那么好，不像是世界五百?gòu)?qiáng)公司想像的那么好，公司我個(gè)人覺(jué)得很摳的，控制成本相當(dāng)嚴(yán)，還是那句話，剛畢業(yè)的可以去鍛煉一下，如果畢業(yè)久了的不適合去那種地方發(fā)展