麻煩你不要看不起銷售。銷售需要較強的溝通能力、觀察能力和積極的心態(tài)。一些行業(yè)還需要豐富的產(chǎn)品知識。如果你沒學(xué)歷沒技術(shù)沒資金，35歲能賺較多錢的職業(yè)確實只有銷售了。這是因為剛才說的，銷售雖然不需要學(xué)歷、技術(shù)，但對能力還是有較高要求。如果你具備的話，這個目前還是被低估的職業(yè)最適合你。

舅媽聽別人說做銷售能賺錢，在35歲左右的時候直接辭職，轉(zhuǎn)行做了銷售，工資從之前的8000塊錢變成了現(xiàn)在的1800元的底薪。

現(xiàn)在把舅媽氣得滿地打滾，非常懊惱自己當(dāng)初做的決定，可是天底下又沒有后悔藥吃。

別看舅媽這個人文化水平不高，但是有一膀子力氣，正常情況下，三五個男人也未必能有舅媽那樣的力氣。

當(dāng)然這就直接導(dǎo)致舅舅在夾層里面的關(guān)系非常卑微，經(jīng)常是舅媽說什么，舅舅就去做什么。

但這不是最重要的，最重要的是舅媽憑著這一膀子好力氣，在一個快遞驛站工作起來了，而且一工作就是工作了5年。

在5年的工作時間里面積累了大量的人脈，也有了很多的優(yōu)質(zhì)客戶，一個月的收入就能夠達到8000元左右。

這在同行業(yè)當(dāng)中，尤其是在我們這個小縣城里面，是了不得的，其他人平均工資4000~5000就了不得。

但是舅媽這個人也不知足，別看舅媽要文化沒文化，要情商沒情商，但是他還懂得上進，這一點就非常了不起。

舅媽努力提升自我，提升的方式也比較奇特，就是每天刷一刷短視頻看一看心靈雞湯。

直到有一天，舅媽看到一個心靈雞湯說：人到了35歲的時候，就已經(jīng)沒有太多能賺錢的機會了，賺錢的風(fēng)口有且只有一個，那就是銷售崗位。

那個心靈雞湯說的還是有一定的道理的，心靈雞湯告訴舅媽，你像跑外賣、送快遞賺的都是死工資。

一個月下來的收入，不管你是5000也好8000也好，隨著你日積月累年齡越來越大，工作的精力就會逐漸下降，收入就會越來越低。

沒有保障不說，將來等自己老了也無依無靠，所以還不如趁早轉(zhuǎn)行直接去做銷售，35歲如果你能夠抓住銷售這個風(fēng)口浪尖，10年的時間就能夠賺到，別人一輩子都賺不到的錢。

這可把舅媽激動得不行，舅媽直接來了一個點贊收藏，就差點給那些內(nèi)容創(chuàng)作者磕頭下跪了。

緊隨其后舅媽都沒有和舅舅商量直接辭職了，辭職之后就去了一個公司應(yīng)聘銷售崗位，只不過在應(yīng)聘銷售崗位的時候出了點問題。

但凡是個公司招聘銷售人員，要么看的是你有資歷有閱歷，要么看的是你比較年輕，可是舅媽這兩個優(yōu)勢都不占。

年齡大了而且也沒有資歷，所以面試的過程當(dāng)中碰了很多的壁，很多的公司都不要舅媽，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)終于找到了一家公司。

公司人不多就那么四五個人，要了舅媽，而且明確給舅媽說銷售這個行業(yè)你可能賺不了太多錢，只能給你底薪。

舅媽聽到之后點頭微笑說：沒事沒事，我就要個底薪我也能知足，因為我獲得了成長。

然后舅媽獲得了多少年的成長呢，就目前來看已經(jīng)獲得了好幾年的成長了，從現(xiàn)階段來看，估計舅媽獲得的成長會更多。

畢竟舅媽在銷售這個崗位上的確是沒怎么賺錢，雖然沒怎么賺錢，日子過得也越來越差勁了，每天在家里面破口大罵，對著舅舅大發(fā)脾氣，埋怨舅舅當(dāng)初沒有阻止自己的選擇。

可是舅舅這個時候都躲在角落里面瑟瑟發(fā)抖，開什么玩笑，舅媽的每一次選擇，舅舅都沒有阻止過，因為一旦阻止了，下場可不是舅舅能夠承擔(dān)得起的。

在那一段時間里面，舅媽情緒陷入了低谷，每天唯一的興趣愛好就是撒潑打滾，只要是一撒潑打滾，我的姥姥就不需要蹲地了，整個地面都讓舅媽給滾的特別干凈。

當(dāng)然壞處也顯而易見，因為撒潑打滾解決不了實質(zhì)性問題，而且還容易把衣服弄壞，短期之內(nèi)舅媽就沒有一件像樣的衣服了。

去公司上班衣服都是打補丁的，為什么？因為撒潑打滾的時候把這些衣服都給搞壞了。

雖然舅媽非常抵觸這個公司，也非常不愿意從事這個工作，但是人家驛站那邊也不要求舅媽去工作了。

直接說了你當(dāng)初已經(jīng)離開了，現(xiàn)在再想加入這家企業(yè)不可能了，我們已經(jīng)有新人了。

就這樣舅媽彷徨了好長一段時間，總算是又找到了另一份勉強能夠養(yǎng)家糊口的工作，一個月的工資在3000元左右。

可是無論如何這個3000塊錢和當(dāng)初的8000塊錢，差的不是一倍兩倍的問題。

其一，做銷售的利潤很高。

我記得在我上大學(xué)的時候，曾經(jīng)去我們學(xué)校旁邊的一個工廠參觀，那個工廠看起來不大，但是在上面貼著各種各樣的橫幅。

其中一個橫幅就說了，熱烈恭喜某某員工在上一季度創(chuàng)下了銷售額1,000萬的突破，當(dāng)時我還問領(lǐng)班的那位班長，問他這個銷售額是真的嗎?

班長一臉羨慕地說，當(dāng)然是真的，如果是普通員工創(chuàng)造的普通業(yè)績分，利潤一般能夠在10%左右，但像人家這種情況估計能分到15%甚至20%。

那我們就是按照20%的利潤那1,000萬究竟能夠帶來多大利潤？這是7位數(shù)的利潤，那位班長說完之后還咽了口唾沫，滿臉的羨慕。

當(dāng)然銷售這個行業(yè)可不是每一個地方都有20%的利潤，其實也主要看這個產(chǎn)品本身的凈利潤是多少。

公司那邊對于很優(yōu)秀的銷售員工一般是采取37分28分或者19分，公司占大頭員工占小頭，但無論如何利潤分成也能夠達到3%~25%之間。

其二，做銷售的門檻也有很高。

大家可千萬不要覺得我一沒能力二沒經(jīng)驗，三沒本事我就去做銷售了，而且就能賺大錢。

如果你這么想，和我那個倒霉舅媽有什么區(qū)別，難不成你也想每天撒潑打滾？那肯定不是。

實際情況是做銷售是需要很多很多的經(jīng)驗，而且這些經(jīng)驗可不是張口就來的，需要我們長時間的努力加油工作，需要我們長時間的人脈積累拓展。

只有這樣，才能夠有一定概率在銷售行業(yè)上賺到錢，而且是賺到大錢的那種。