1.ktv進(jìn)場費(fèi)合同合法嗎
KTV的促銷會就是一些生產(chǎn)廠家公司的代理商，他們有的產(chǎn)品要拿到KTV來進(jìn)行銷售，那么就要進(jìn)場的時候就需要一個所謂的促銷費(fèi)，也有人叫做進(jìn)場費(fèi)。這個費(fèi)用的叫法五花八門的，但意思就一個，你的產(chǎn)品要在我這里面來賣，你就得給我一筆錢，我才會讓員工幫你去促銷去售賣，就是這個意思。
2.ktv酒水進(jìn)場費(fèi)一般是多少
Ktv跟所有的酒廠合作，一般都是九昌，要進(jìn)入ktv的話，要有合作費(fèi)的，也就是你先要打一部分款給ktv。合作的商業(yè)定金。Ktv的酒上可以跟ktv長期的合作，也可以是傘做的，也可以是長期的定做了。專做的這種是比較劃算的。
知道的九商是ktv，全部銷售它的酒水。包括ktv的服務(wù)員，ktv的營銷員都可以從Ktv和酒商那里拿到雙倍的提成哪里拿到提成，也就是說所有的酒廠進(jìn)入ktv都是有進(jìn)場費(fèi)的。
如果是做專場的話，進(jìn)場費(fèi)會更加貴一點兒。而且腳上會每年，每季度會給ktv有一次優(yōu)惠的力度。會免費(fèi)贈送。一些酒水。
他們在合作期間，ktv和商家都是要簽訂協(xié)議合同的。
3.ktv進(jìn)場費(fèi)是什么意思?
你是隊長嗎？當(dāng)隊長主要是抽錢。你自己看著抽吧。沒有固定的。有的一個女孩抽幾百，看自己。
4.KTV合同
要注意不要造假，按手指印
5.ktv簽約進(jìn)場費(fèi)合同模板
。KTV的促銷會就是一些生產(chǎn)廠家公司的代理商，他們有的產(chǎn)品要拿到KTV來進(jìn)行銷售，那么就要進(jìn)場的時候就需要一個所謂的促銷費(fèi)，也有人叫做進(jìn)場費(fèi)。這個費(fèi)用的叫法五花八門的，但意思就一個，你的產(chǎn)品要在我這里面來賣，你就得給我一筆錢，我才會讓員工幫你去促銷去售賣，就是這個
ktv做促銷活動時，在ktv顯眼的位置注明促銷活動獲得了某某著名公司的贊助，以此來增強(qiáng)本ktv在當(dāng)?shù)厝诵闹械挠绊懥ΑＲ话忝襟w類公司（比如電視臺、報社）、婚禮策劃類公司等都可。
、ktv也可以和旅游、美容等行業(yè)聯(lián)合促銷。如贈送美容卡給經(jīng)常到ktv消費(fèi)的客人等。
6.ktv入場費(fèi)合同合法嗎
是不是進(jìn)酒吧或者KTV之類的。要收酒水入場費(fèi)的？
這是你自己帶的飲料。。例如你自己帶了可樂啊。。。雪碧之類的水，一般店是不讓你帶酒水的，都是進(jìn)店再買店里面的酒水的
還有種就是你什么也沒有帶。。。交酒水入場費(fèi)是因為里面包了酒水，進(jìn)去不用你再付錢喝飲料之類的～
7.接ktv商務(wù)場的合同
要注意不要造假，按手指印
8.ktv入場費(fèi)怎么談
1.超市酒水是看廠家和你談的力度及條件來訂的，比如展示費(fèi)，入場費(fèi)，返利，空瓶回收等。
當(dāng)然誰的力度大就和誰簽。但是選擇的品牌最好是當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)可的品牌。一般來說超市除了啤酒飲料紅酒外，洋酒是不和你們簽的。小菜的話，就是一些簡單的速食類的食品了，如：瓜子，冰毛豆，花生，開心果，烤魚片，爆米花等等。2，超市的漏洞就怕幾個部門聯(lián)合起來作弊，一般來說管理規(guī)章制度比較健全的話，漏洞就比較少。具體的漏洞需要看你自己設(shè)定的一些制度來看了，多少總會存在一些。但不要 是很大的漏洞就可以了。3.如果想具體的制定管理方案來防止漏洞的話，得看你自己的部門怎么劃分.收銀員屬于哪個部門管理的。需要具體的方案的話，就不要那么累，在當(dāng)?shù)仄刚堃粋€有經(jīng)驗的來管理是比較好的。9.ktv要簽合同嗎
需要，只要你和酒吧產(chǎn)生了勞務(wù)關(guān)系就需要簽訂勞務(wù)合同。
你的行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，應(yīng)該還有一些類似于服務(wù)行業(yè)從業(yè)證之類的東西。10.ktv簽了合同拿了進(jìn)場費(fèi)跑了
KTV一般消費(fèi)200到1000不等。包間收費(fèi)：大包間80元/小時，小包間50元/小時，不帶酒水和果盤，只唱歌。包廂按時段計費(fèi)，不同時段價格差異明顯，非節(jié)假日和白天的價格非常之優(yōu)惠。
服務(wù)方式，包廂不設(shè)專職服務(wù)員，采用自助服務(wù)。附設(shè)便利超市，酒水大都高于市場價，規(guī)模化經(jīng)營，一般擁有幾十個甚至上百個大小包
11.ktv簽合同注意事項
要看你是什么樣的工作形式。如果你是兼職的，不簽勞動合同很正常的，但是也需要簽一份兼職合同。
但是如果你是已經(jīng)畢業(yè)的正式員工，每天八個小時以上的工作時間，那么就視為是正式工，正式工就要簽訂正式的勞動合同，否則是可以追究公司的法律責(zé)任的。