說(shuō)到溫州工廠經(jīng)常加班的事情,我是深有體會(huì)。很多工廠一個(gè)月只休一二天,忙季的時(shí)候,每天早上天不亮就起來(lái)上班,上到晚上十一二點(diǎn)都有,真的很辛苦,不過(guò)有些工種辛苦也還是有收獲的,像鞋廠的車包做包的女工,在忙季的時(shí)候,辛苦一個(gè)月,也能拿到一萬(wàn)多塊錢的工資。
工廠加班,有深層次的原因,不能單純地了解為老板一心為了賺錢,剝削勞動(dòng)工人的價(jià)值,這也是一個(gè)方面,確實(shí)很多老板只想著自己賺錢,忽略了社會(huì)責(zé)任。
但有很多,也是無(wú)奈之舉。
一是溫州很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)的是屬于勞動(dòng)密集型的、低附加值含量的產(chǎn)業(yè),比如鞋服等,需要大量的人力,所以人力成本占了很大部分比重,而貿(mào)易戰(zhàn)又進(jìn)一步壓縮了這些企業(yè)的利潤(rùn)空間,工人工資在中國(guó)這幾年增速又很快,為了節(jié)約用工成本,企業(yè)不得不讓員工加班。
二是很多企業(yè)業(yè)務(wù)量不穩(wěn)定,忙的時(shí)候很忙,淡的時(shí)候沒(méi)有業(yè)務(wù),但沒(méi)有業(yè)務(wù)的時(shí)候,工人還得養(yǎng)著,還得發(fā)些工資,否則不可能有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,這個(gè)時(shí)候,在人員編制方面就很難規(guī)劃,導(dǎo)致閑的時(shí)候,人還太多,忙的時(shí)候,人就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以只能加班。
三是招工難。很多工廠也想招夠人,但現(xiàn)在總是招不滿,這也導(dǎo)致加班加點(diǎn)成了家常便飯。
四是有些工人也想加班,想要賺更多的錢養(yǎng)家。
不過(guò)不管是什么原因,讓員工拼命加班加點(diǎn)都是不對(duì)的,不僅僅是違反勞動(dòng)法,也顯得很不道德,所以我個(gè)人不支持過(guò)分的加班加點(diǎn),所以在我們自己的企業(yè),我們肯定是保障員工的休息權(quán),員工不是機(jī)器,除了工作之外,還應(yīng)享受生活,我認(rèn)為讓員工擁有足夠的休息權(quán),也是一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任與道 義。