1.青島啤酒企業(yè)文化的核心價(jià)值觀
中國(guó)酒文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，白酒，黃酒是逢年過(guò)節(jié)家家飯桌上必不可少的。但越來(lái)越多的年輕人傾向于在聚會(huì)中選擇酒精含量較低的飲料，而雪花啤酒這種清新、淡爽的口感就剛好符合了這一需求，加之雪花啤酒所一直倡導(dǎo)的“積極，進(jìn)取，挑戰(zhàn)，創(chuàng)新”理念，又與年輕人富有朝氣的生活方式契合。而且更加難能可貴的是，華潤(rùn)雪花是一家本土老牌公司，除了國(guó)產(chǎn)品牌的維護(hù)和宣傳，雪花啤酒還一直致力于宣傳和推廣中國(guó)文化，盡管啤酒是在二十世紀(jì)初才流入中國(guó)，但“中國(guó)風(fēng)”這么一刮，原本的舶來(lái)品倒也顯得更加貼近我們的生活。
與進(jìn)口啤酒不同，雪花啤酒的每一個(gè)細(xì)節(jié)都注重中國(guó)風(fēng)文化的傳播。從2008年開(kāi)始，雪花啤酒就在品牌文化和內(nèi)涵的營(yíng)造上下足了功夫。從2008年開(kāi)始，雪花啤酒陸續(xù)更換了品牌標(biāo)志，以中國(guó)特有藝術(shù)風(fēng)格——剪裁體的漢字和天然雪花瓣作為中國(guó)風(fēng)的主打。后續(xù)又增加了中國(guó)古典特色文化，比如印章，軟筆書(shū)法和京劇臉譜融入進(jìn)產(chǎn)品包裝中，可謂是在中國(guó)文化的設(shè)計(jì)中煞費(fèi)苦心。不僅如此，雪花啤酒還以其自身蟬聯(lián)銷(xiāo)量冠軍的影響力和號(hào)召力，身體力行的為中國(guó)文化的保護(hù)與宣傳盡了一份力。2009年，華潤(rùn)雪花攜手清華大學(xué)建筑學(xué)院、中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)舉辦了“雪花純生?中國(guó)古建筑攝影大賽”，至今已成功舉辦了四屆，同時(shí)，雪花啤酒還會(huì)在全國(guó)巡回開(kāi)展攝影作品展覽和講座交流活動(dòng)。對(duì)攝影發(fā)燒友和景觀愛(ài)好者而言，不得不說(shuō)是一個(gè)福音。
2.青島啤酒企業(yè)文化的核心價(jià)值觀是什么
中國(guó)酒文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，白酒，黃酒是逢年過(guò)節(jié)家家飯桌上必不可少的。但越來(lái)越多的年輕人傾向于在聚會(huì)中選擇酒精含量較低的飲料，而雪花啤酒這種清新、淡爽的口感就剛好符合了這一需求，加之雪花啤酒所一直倡導(dǎo)的“積極，進(jìn)取，挑戰(zhàn)，創(chuàng)新”理念，又與年輕人富有朝氣的生活方式契合。而且更加難能可貴的是，華潤(rùn)雪花是一家本土老牌公司，除了國(guó)產(chǎn)品牌的維護(hù)和宣傳，雪花啤酒還一直致力于宣傳和推廣中國(guó)文化，盡管啤酒是在二十世紀(jì)初才流入中國(guó)，但“中國(guó)風(fēng)”這么一刮，原本的舶來(lái)品倒也顯得更加貼近我們的生活。
與進(jìn)口啤酒不同，雪花啤酒的每一個(gè)細(xì)節(jié)都注重中國(guó)風(fēng)文化的傳播。從2008年開(kāi)始，雪花啤酒就在品牌文化和內(nèi)涵的營(yíng)造上下足了功夫。從2008年開(kāi)始，雪花啤酒陸續(xù)更換了品牌標(biāo)志，以中國(guó)特有藝術(shù)風(fēng)格——剪裁體的漢字和天然雪花瓣作為中國(guó)風(fēng)的主打。后續(xù)又增加了中國(guó)古典特色文化，比如印章，軟筆書(shū)法和京劇臉譜融入進(jìn)產(chǎn)品包裝中，可謂是在中國(guó)文化的設(shè)計(jì)中煞費(fèi)苦心。不僅如此，雪花啤酒還以其自身蟬聯(lián)銷(xiāo)量冠軍的影響力和號(hào)召力，身體力行的為中國(guó)文化的保護(hù)與宣傳盡了一份力。2009年，華潤(rùn)雪花攜手清華大學(xué)建筑學(xué)院、中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)舉辦了“雪花純生?中國(guó)古建筑攝影大賽”，至今已成功舉辦了四屆，同時(shí)，雪花啤酒還會(huì)在全國(guó)巡回開(kāi)展攝影作品展覽和講座交流活動(dòng)。對(duì)攝影發(fā)燒友和景觀愛(ài)好者而言，不得不說(shuō)是一個(gè)福音。
3.青島啤酒企業(yè)文化框架圖
青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的國(guó)際化大公司”為愿景，將不斷創(chuàng)新，“用我們的激情，釀造全球消費(fèi)者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂(lè)！”青啤品牌歷史悠久，在國(guó)際上的影響力比較大，可是“帆很大，船很小”。1998年，公司制定了“大名牌”發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)始進(jìn)行大規(guī)模的并購(gòu)擴(kuò)張。青啤的戰(zhàn)略重點(diǎn)從“做大做強(qiáng)”轉(zhuǎn)為“做強(qiáng)做大”，從擴(kuò)張轉(zhuǎn)向整合。
4.青島啤酒的企業(yè)文化體現(xiàn)在哪四個(gè)方面
青島啤酒（壽光）有限公司位于山東半島中部，著名的國(guó)際蔬菜物流金融之都、三圣故里—壽光市。其前身是山東省壽光啤酒廠，1985年立項(xiàng)籌建，1987年正式投產(chǎn)。2001年加盟青啤集團(tuán)，占地面積11萬(wàn)平方米，年產(chǎn)能32萬(wàn)噸。
2001年-2019年青啤壽光公司共生產(chǎn)啤酒312萬(wàn)千升，共計(jì)上繳稅金16.03億元。
十八年跳躍式發(fā)展，公司不斷發(fā)展壯大，成為振興地方經(jīng)濟(jì)的一支重要力量。公司榮獲山東省AAA級(jí)納稅信用企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、輕工行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)；濰坊市納稅五十強(qiáng)企業(yè)、五星級(jí)消費(fèi)者滿意單位、安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)、環(huán)境友好企業(yè)；且多次榮獲青啤集團(tuán)“經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)”、 “最佳市場(chǎng)支持獎(jiǎng)”、“最佳產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)”、“安全管理模范工廠”、“能源環(huán)保模范工廠”、“成本管理獎(jiǎng)”、“綠色環(huán)境獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2014-2018年連續(xù)4年奪得青啤集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。
青啤壽光公司自加入青島啤酒公司以來(lái)，始終秉承“用我們的激情，釀造出消費(fèi)者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂(lè)！”的公司使命，將質(zhì)量文化、安全環(huán)保文化、以及公益文化作為一種企業(yè)信仰，以高度責(zé)任心回饋社會(huì)。
從制度到信仰是青啤壽光公司各項(xiàng)管理的最終目標(biāo)。
我們的安全愿景：讓公司成為員工安全健康快樂(lè)工作的場(chǎng)所。
我們的安全價(jià)值觀：安全是每個(gè)人對(duì)自己、家人和公司的承諾；保護(hù)員工安全永遠(yuǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的第一要?jiǎng)?wù)。
我們的質(zhì)量觀：暢飲快樂(lè)。
通過(guò)傳經(jīng)、布道、解惑三步驟，落地青島啤酒的各項(xiàng)管理理念。通過(guò)文化儀式、文化活動(dòng)、文化宣傳等方式，開(kāi)展包括質(zhì)量月、安全環(huán)保月、企業(yè)文化季等主題月活動(dòng)，環(huán)保志愿者組織、五大社團(tuán)等各類公司團(tuán)體自發(fā)開(kāi)展多次愛(ài)護(hù)環(huán)境，奉獻(xiàn)愛(ài)心等社會(huì)公益活動(dòng)。
高尚的信仰，是凈化靈魂的甘露，是催人奮進(jìn)的動(dòng)力，是集聚正能量團(tuán)隊(duì)的旗幟，青島啤酒的企業(yè)文化、安全環(huán)保價(jià)值觀亦是一種高尚的信仰，它讓我們養(yǎng)成一種自我約束下的良好行為和思維習(xí)慣，讓我們相信只要堅(jiān)持就能帶給自己、家人、社會(huì)更加美好的未來(lái)。
5.青島啤酒的品牌理念
青島啤酒的主品牌主要就是青島 山水 嶗山 漢斯 最近剛剛收購(gòu)了趵突泉 可能也是以后的戰(zhàn)略品牌吧 在不用的區(qū)域有不同的銷(xiāo)售重點(diǎn) 青島啤酒主要是有醇厚(10度) 清爽(8度) 這兩個(gè)就是平常市面上銷(xiāo)售的青島啤酒 然后就是純生 還有歡動(dòng) 這幾種就是平時(shí)咱們常見(jiàn)的 然后就是易拉罐了 不太常見(jiàn)的有什么黑啤 海藻啤酒 易拉罐的富硒酒之類的 當(dāng)然也有假的 山寨版的有什么青鳥(niǎo)牌 青島純生牌 還有包裝和真品一樣的 分辨假的啤酒一般看看酒的液位 真的話10瓶都不會(huì)差很多
6.青島啤酒企業(yè)文化的核心價(jià)值觀有哪些
青島啤酒的愿景： 成為擁有全球影響力品牌的國(guó)際化大公司核心價(jià)值觀公司
青島啤酒的使命是：盡職盡責(zé)，追求卓越。
青島啤酒價(jià)值觀是基于青啤公司區(qū)別于其他組織的獨(dú)特的文化基因形成的， 既有傳承， 又有創(chuàng)新， 在矛盾中尋求標(biāo)準(zhǔn)， 使文化細(xì)胞更加健康和有適應(yīng)性， 對(duì)員工具有凝聚功能。 理念群由核心價(jià)值觀派生而出， 闡明了公司在不同方面的觀念立場(chǎng)， 有激勵(lì)功能。 這一部分是明道， 即闡明青啤生存發(fā)展之道。制度層和物質(zhì)層部分對(duì)所有企業(yè)行為和員工行為實(shí)行系統(tǒng)化、 標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化的統(tǒng)一管理， 形成統(tǒng)一的企業(yè)形象， 便于統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理， 在文化中起約束作用和識(shí)別作用。
自信、簡(jiǎn)約、速度、激情共同構(gòu)成銷(xiāo)售公司企業(yè)文化的核心，四者相互聯(lián)系，共同作用，缺一不可。
7.青島啤酒企業(yè)文化理念
一個(gè)美麗的海濱城市，一個(gè)有山有水的好地方！讓人留戀的不僅僅是青瓦綠樹(shù)，碧海藍(lán)天，還有最好吃的海鮮，最好喝的啤酒